La CEC European Managers (également appelée « Confédération Européenne des Cadres ») est une organisation européenne qui exprime et défend les intérêts des managers en Europe auprès des institutions européennes.
À travers ses organisations nationales membres et ses fédérations professionnelles, elle représente environ 1 million de managers en Europe[1].
Elle est l’un des six partenaires sociaux interprofessionnels européens et participe au dialogue social européen.
Son siège est situé dans le quartier européen de Bruxelles.
Les cadres ont été parmi les premiers à comprendre l'importance de s'organiser au niveau international. Dès 1951, les syndicats de l'encadrement français, allemand et italien fondèrent la CIC (Confédération Internationale des Cadres). Afin de participer plus activement au dialogue social européen et de pouvoir exercer une influence politique sur le processus d'unification, cette fédération internationale donna naissance à un syndicat européen en 1989.
La CEC European Managers rassemble environ 1 million de cadres[1], organisés en fédérations nationales et fédérations sectorielles européennes.
Depuis l'entrée en vigueur du traité de Maastricht, la CEC s'est fait l'interlocutrice de la Commission européenne, qui la consulte sur les nouvelles initiatives législatives. Depuis , la CEC fait partie de la délégation des travailleurs dans les négociations menées dans le cadre du protocole social et y défend les intérêts de ses affiliés.
- De 2015 à 2021 : Ludger Ramme (Allemagne) - De 2012 à 2015 : Annika Elias (Suède) - De 2006 à 2012 : Georges Liarokapis (France) - De 1996 à 2006 : Maurizio Angelo (Italie) - De 1989 à 1996 : Henry Bordes-Pagès (France)